[HN] TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

I. YỀU CẦU:

– Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing và có ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí Trưởng nhóm/ Leader/ Trưởng phòng Marketing trở lên.

– Am hiểu về marketing, có kiến thức về bán hàng, định vị thương hiệu, sản phẩm, kênh phân phối.

– Có tư duy chiến lược, tư duy hệ thống, nhạy bén với thị trường và cơ hội kinh doanh, quảng báo thương hiệu.

– Kĩ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện và báo cáo công việc khoa học, triệt để.

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục; kỹ năng nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề một cách nhạy bén, linh hoạt.

– Kỹ năng quản lý nhân sự, tạo động lực cho nhân viên. Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

– Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và tâm huyết với công việc.

– Sáng tạo, cầu tiến, chính trực.

– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe…

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Hỗ trợ Lãnh đạo Ban xây dựng chiến lược PR & Marketing tổng thể và thực hiện chương trình marketing, truyền thông như: khuyến mại, quảng cáo, tài trợ… theo từng thời kỳ cho nhóm dịch vụ/sản phẩm phụ trách.

– Phối hợp thực hiện các chương trình PR, event với các phòng ban và đối tác bên ngoài nếu cần

– Thiết lập và thực hiện hệ thống thông tin doanh nghiệp, phân tích dữ liệu thiết lập báo cáo trình Lãnh đạo Ban, tham gia và tham mưu cho Lãnh đạo Ban về chiến lược dài hạn, ….

– Xây dựng các quy trình về hoạt động Marketing, đề xuất chính sách và giám sát thực hiện.

– Xây dựng chính sách khuyến mại phù hợp với đối tượng khách hàng của dịch vụ.

– Tổ chức, phân công công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý; đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Marketing đáp ứng yêu cầu công việc.

– Theo dõi, đánh giá hiệu quả công tác PR- Marketing và điều chỉnh kế hoạch thực hiện cho phù hợp với ngân sách và chiến lược kinh doanh của Công ty.

– Báo cáo về các Nghiên cứu đối thủ và khách hàng để có chương trình hiệu quả

– Giúp điều hành và quản lý mọi hoạt động truyền thông và tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.

III. QUYỀN LỢI:

– Lương: Thỏa thuận ( deal theo năng lực, >25tr/tháng)
– Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc…
– Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh
– Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
– Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, cùng các chính sách chăm sóc sức khỏe cho gia đình và người thân.
– Được tham gia hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá, cầu lông, tennis, VIETLIFE’s Gotalent,…
– Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung,…
– Địa điểm làm việc: Tầng 4, 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội


Ứng tuyển nộp hồ sơ/CV qua email về địa chỉ: tuyendung@vietlifehealthcare.com